Misión y Valores

Nuestra filosofía

Sostenibilidad

Compromiso de promover la sostenibilidad, para alinear el crecimiento y la rentabilidad de la empresa con los grandes retos de la sociedad. El contenido y las fortalezas de la empresa ISG deben orientarse hacia objetivos sostenibles. ISG debe obtener una posición privilegiada para ser un actor importante en la implementación de los cambios. Responsabilidad pero también una oportunidad. Este es un compromiso innovador y necesario, desde el punto de vista del ISG.

Excelencia

El compromiso de ISG con la excelencia, debe tomar el desempeño de un conjunto de prácticas sobresalientes en la gestión de una organización y el logro de resultados basados en conceptos fundamentales que incluyen: orientación a resultados, enfoque al cliente, liderazgo y perseverancia, procesos y hechos, la participación de las personas, mejora continua e innovación, asociaciones mutuamente beneficiosas y responsabilidad social.

Confianza

El cliente es el más importante en nuestro negocio. Por esta razón, para ISG es esencial tener la confianza de sus clientes y socios. Sin su confianza, no podría tener el éxito que tiene hoy en día, y por lo tanto un extraordinario compromiso con el servicio al cliente. Desde ISG pretende crear fuertes relaciones con socios que compartan su compromiso con el desarrollo de la industria solar fotovoltaica a través del trabajo duro y la dedicación.

El respeto por el

medio ambiente

El valor principal es el respeto por nuestro planeta, sus habitantes y las futuras generaciones. Para respetar es necesario ser consciente de la situación en todo momento y de las actividades y procesos que se autodesarrollan. El compromiso debe ser interno, tratando de posicionar el balance energético y reducir la huella ecológica de sus productos, así como mejorar y potenciar la eficiencia de sus procesos.

La responsabilidad y

solidaridad

ISG debe ser responsable y solidario con los grandes retos de la sociedad. La responsabilidad económica, social y ambiental como aspectos fundamentales, que están en gran medida relacionados con el compromiso sostenible de la empresa. Es necesario desarrollar una atención especial en el ejercicio de la responsabilidad con los miembros de la organización.